Propuesta CEBEK

Esta es la "fantástica" propuesta de CEBEK al convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia (enlace).

• Vigencia 2018-2020. Sin carácter retroactivo...
• 1742 horas.
• Incrementos sobre tablas del 2012 del:
• 2,5% para el 2018
• 0,75% para el 2019
• 0,75% para el 2020
• Sin garantía mínima
• Absorber y compensar todo lo que no esté pactado.
• La antigüedad desaparece por este otro concepto: Retribución por cumplimiento de objetivos
• Tablas salariales diferenciadas dependiendo si en la empresa se aplica el convenio estatal vigente, en ultraactividad o un acuerdo de empresa.

Entradas de ELA y CCOO.