Hola compañeros,
GRACIAS A TODOS LOS QUE VINISTEIS A LA CONCENTRACIÓN EL DÍA 13!!!!!!viernes, 15 de diciembre de 2017
GRACIAS A TODOS
martes, 12 de diciembre de 2017
viernes, 27 de octubre de 2017
Acta 9ª Oficinas y Despachos de Bizkaia
Hola compañeros,
Os adjuntamos el acta de la reunión que se ha mantenido hoy por el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.
9ª Acta Oficinas y Despachos de Bizkaia
Un saludo
Os adjuntamos el acta de la reunión que se ha mantenido hoy por el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.
9ª Acta Oficinas y Despachos de Bizkaia
Un saludo
martes, 17 de octubre de 2017
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
ASAMBLEA
EXTRAORDINARIA
Día 17 de octubre a las 18.00
Orden del día:
- Estado de las negociaciones del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia e información sobre movilizaciones.
- Ruegos y preguntas
Lugar: Nuevo Comedor plaza Jado (Ercilla 18)
Duración aproximada: 40 minutos
SE RUEGA MÁXIMA ASISTENCIA
lunes, 9 de octubre de 2017
8ª REUNIÓN DE OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA
Os dejamos el acta de la reunión que se celebro el pasado día 3 de Octubre:
También os ponemos los enlaces a las entradas de ELA y CCOO:
También os ponemos los enlaces a las entradas de ELA y CCOO:
Y i queréis ver todas las actas de las 8 reuniones mantenidas aquí están:
miércoles, 10 de mayo de 2017
Pacto de Empresa
Hola compañeros,
Tras el correo que os enviamos el 15 de Marzo, queríamos explicaros cual es el curso de los acontecimientos en cuanto al Pacto de Empresa.
Como ya os comentamos en el pasado email, tras la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, había algunos puntos que desde el Comité creíamos necesario aclarar, siempre con la idea de seguir adelante con la firma del pacto. De modo recordatorio, os volvemos a indicar los puntos discordantes:
- Antecedentes. Los antecedentes presentados en el pacto votado ya no se corresponden con la situación actual.
- A día de hoy, no está claro cual es el "convenio de referencia" el cual indica el pacto.
Tras una reunión con la empresa, acordamos con ellos rehacer el documento teniendo en cuenta las cuestiones citadas anteriormente. Una vez que la empresa cambió el documento y lo recibimos, se volvió a hacer una labor de análisis por nuestra parte, la cual también supuso que nosotros añadiésemos algunos cambios. Hubo puntos añadidos por ambas partes con los cuales no estaba de acuerdo la otra parte, ni el comité con lo añadido por la empresa ni la empresa con lo añadido por el comité. Debido a ello se hizo necesario volvernos a reunir y aclarar los puntos discordantes. Queremos dejar claro que en ningún momento se ha cambiado la idea ni los puntos por los cuales se votó el Pacto en la Asamblea.
El pasado 24 de Abril, tuvimos la última reunión con la empresa donde repasamos con ellos la última versión del documento, acercamos bastante las posturas, y a falta de redactar la versión final por parte de la empresa pusimos como posible firma del pacto este pasado 5 de Mayo.
A día de hoy, el pacto aun no se ha firmado. Ayer la empresa nos trasladó su idea de enviarnos hoy el documento, con vistas a reunirnos la semana que viene para dejar todo cerrado. El retraso en esta última entrega del documento por parte de la empresa es debido a los días complicados que, como ya sabéis, se están viviendo.
Un saludo,
lunes, 8 de mayo de 2017
Horas sindicales de Abril
Horas sindicales de Abril
2017 | Abril |
Rubén Paramio Mayo | 21:00 |
Aitor Merino Delgado | 10:45 |
Jon Palazón Lerones | 11:10 |
Miren Aldekoa Navascuez | 15:45 |
Estibaliz Sierra Zarraga | 09:10 |
jueves, 27 de abril de 2017
Acta 3ª sesión Negociadora Oficinas y Despachos de Bizkaia. 26-04-2017
Buenas días compañer@s,
Ayer, martes 26 de abril, se reunieron ELA, LAB, CCOO y UGT
con Cebek con la intención de seguir con las negociaciones del nuevo convenio
de Oficinas y Despachos
de Bizkaia.
Podemos resumir la reunión en estos 3 puntos:
1. Cebek no quiere negociar mientras CCOO y UGT no presenten
sus propuestas. Recordamos que CCOO y UGT se han abstenido de presentarlas para
no entorpecer la negociación.
2. Cebek quiere suprimir la antigüedad del convenio,
abogando por la negociación de dicha materia en cada una de las empresas. Los 4
sindicatos están totalmente en desacuerdo.
3. Cebek manifestó en la reunión que tiene constancia de todos los acuerdos/pactos de
las empresas y que la mayoría de sus asociadas están en GAIA.
Para más información, podéis ver el acta de la reunión aqui
La próxima reunión será el martes 16 de mayo.
Enlaces de interés:
lunes, 3 de abril de 2017
Propuesta CEBEK
Esta es la "fantástica" propuesta de CEBEK al convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia (enlace).
- Vigencia 2018-2020. Sin carácter retroactivo...
- 1742 horas.
- Incrementos sobre tablas del 2012 del:
- 2,5% para el 2018
- 0,75% para el 2019
- 0,75% para el 2020
- Sin garantía mínima
- Absorber y compensar todo lo que no esté pactado.
- La antigüedad desaparece por este otro concepto: Retribución por cumplimiento de objetivos
- Tablas salariales diferenciadas dependiendo si en la empresa se aplica el convenio estatal vigente, en ultraactividad o un acuerdo de empresa.
miércoles, 15 de marzo de 2017
Situación Pacto de Empresa
Hola Compañeros,
Como la mayoría de vosotros sabéis, tras la votación que se realizó el día 8 de marzo de 2017 con un resultado afirmativo para la aceptación del pacto de empresa, recibimos al día siguiente una notificación informándonos de que el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco estimaba el recurso interpuesto por ELA referente al conflicto colectivo interpuesto por el mismo sindicato frente a la comunicación empresarial de fecha 23 de diciembre de 2013. (Teneís dicha sentencia colgada en el blog)
Como la mayoría de vosotros sabéis, tras la votación que se realizó el día 8 de marzo de 2017 con un resultado afirmativo para la aceptación del pacto de empresa, recibimos al día siguiente una notificación informándonos de que el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco estimaba el recurso interpuesto por ELA referente al conflicto colectivo interpuesto por el mismo sindicato frente a la comunicación empresarial de fecha 23 de diciembre de 2013. (Teneís dicha sentencia colgada en el blog)
Tras esta
notificación, desde el comité hemos querido analizar qué efectos tendría dicha
sentencia sobre el pacto votado por todos nosotros pero no firmado aun.
Para ello nos
hemos puesto en contacto con el gabinete jurídico de ELA y se ha procedido al
estudio de dicha sentencia, que como bien sabéis determina la NULIDAD de la notificación
efectuada por la empresa en virtud de la cual se nos pasaba al convenio estatal
de consultorías.
Las cuestiones
planteadas desde el Gabinete Jurídico han sido las siguientes:
1.- La Sentencia
NO es FIRME ya que puede trasladarse desde el Tribunal de Justicia del País
Vasco al Tribunal Supremo y la empresa ya nos ha anunciado que recurrirá:
Con
respecto a esta primera cuestión, la empresa tendría dos opciones:
a. Recurrir y no
aplicar la Sentencia mientras no fuera firme la resolución en el Supremo.
b. No recurrir la
sentencia y aplicarla, con lo que finalizaría la litigiosidad.
2.- La Sentencia
sólo determina la NULIDAD de la notificación de la empresa y
de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo realizada; y no
entra a valorar en ningún sentido, qué convenio es de aplicación. No
obstante, ELA tiene el
convencimiento que esta nulidad debería hacernos volver a la situación a fecha
de 22 de diciembre de 2013 donde se aplicaba el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.
Dadas estas dos
premisas, desde el Comité tenemos intención de seguir adelante con la firma del
pacto. No obstante, consideramos que hay ciertos puntos que deberían ser replanteados:
- Antecedentes.
Los antecedentes presentados en el pacto votado ya no se corresponden con la
situación actual.
- A día de hoy, no
está claro cual es el "convenio de referencia" el cual indica el
pacto.
Desde ELA se ha
mantenido una conversación teléfonica con el abogado de la empresa,
trasladándosele los puntos señalados.
A partir de este
momento, estamos a la espera de que la empresa analice la
información, reescriba parte del acuerdo para adecuarlo a la situación
actual, y nos traslade su disposición a valorar el cambio de los puntos señalados.
viernes, 10 de marzo de 2017
Sentencia
La sentencia sobre el termino cuarto del acuerdo votado el día 8 ha salido favorable a nuestras reivindicaciones, por lo que a falta de recurso en el Tribunal Supremo por parte de la empresa, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco estima el recurso de suplicación interpuesto por ELA.
Esta es la sentencia:
Sentencia No: 589/2017
Esta es la sentencia:
Sentencia No: 589/2017
jueves, 9 de marzo de 2017
Resultado Votación
En primer lugar muchas gracias a todos los trabajadores por votar en la consulta que realizamos ayer, la participación ha sido del 71% (134 votos).
miércoles, 8 de marzo de 2017
Propuestas Nuevo Convenio Oficinas y Despachos de Bizkaia (Actualizado)
Estas son las propuestas actuales para la plataforma unitaria en la negociación del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia:
viernes, 3 de marzo de 2017
Asamblea propuesta actualizaciones salariales
Hola
Compañer@s,
Como ya os
informamos, en octubre del año pasado entregamos una propuesta de
actualizaciones salariales a la empresa, la cual se comprometió a estudiar y elaborar
a su vez su propia oferta y entregárnosla en noviembre, anunciando varias veces que iba a ser una oferta
que iba a satisfacer ampliamente a todas las partes. Por desgracia dicha
propuesta no llegó en esa reunión, aunque si hubo un compromiso por parte de la
empresa de que habría una actualización de salarios sin explicar en qué
términos y que ya nos informarían en diciembre.
Tanto en
diciembre como en enero nos pusimos en contacto con la empresa en numerosas
ocasiones para que nos informasen al respecto pero no hubo respuesta.
Inesperadamente
la empresa a finales de enero se puso en contacto con nuestros abogados de ELA
para llegar a un acuerdo sobre los juicios. La empresa nos presentó una
propuesta de actualización de sueldos a cambio de retirar los juicios, propuesta que
para nosotros resultó totalmente insuficiente.
Tras varias
reuniones y propuestas tanto por parte de la empresa como por parte del Comité
hemos llegado a una propuesta
final de la empresa cuyos
puntos principales son:
- Retirada
de las denuncias por parte de ELA.
- Aceptación
de las absorciones de IPC y antigüedad ya realizadas hasta 31/12/2016.
- Aceptación
en ausencia del convenio provincial, de regulación
de las condiciones laborales respecto al convenio estatal, con mantenimiento de las condiciones enviadas
por correo por la empresa de nuestro querido convenio de oficinas y despachos
de Bizkaia. La empresa acepta por su parte que cuando se firme un nuevo
convenio de referencia superior, este debe de ser de aplicación en la empresa y
además serían de aplicación también las mejoras de este pacto.
- Actualización
de salario de 2013 a 2017 para aquellas personas que no han tenido una
actualización en su salario, o ha sido menor de las subidas indicadas en este
pacto.
- Pago de
atrasos de dicha actualización de salarios de los años 2013 a 2016, también
se pagaría la diferencia de los meses trascurridos de 2017 hasta la firma del
pacto.
- A partir
del 1 de enero de 2017 y hasta nuevo pacto con el Comité de Empresa las antigüedades no podrían ser
absorbidas ni compensadas, aunque hubiese un convenio que especificara que sí lo son.
Esta propuesta nos parece lo suficientemente buena como para llevarla a votación en Asamblea de Trabajador@s
Por lo que
os convocamos a tod@s a una ASAMBLEA el día 8 de marzo a las 18.00 Ercilla 18 (Comedor). Se ruega máxima asistencia por la
importancia del tema a tratar.
El orden del
día será:
- Exposición
de los términos del pacto de empresa sobre actualización de salario.
- Ruegos y
preguntas
- Votación del pacto
jueves, 2 de marzo de 2017
Horas sindicales de Febrero
Horas sindicales de Febrero
2017 | Febrero |
Rubén Paramio Mayo | 27:55 |
Aitor Merino Delgado | 14:20 |
Jon Palazón Lerones | 18:30 |
Miren Aldekoa Navascuez | 14:05 |
Estibaliz Sierra Zarraga | 09:15 |
Curso CCNP Routing & Switching
Curso: CCNP Routing & Switching
Inicio: 06/03/2017
Fin: 24/05/2017
Alumnos: 1
Alumnos: 1
Nº horas: 60 Horas. Teleformación.
martes, 7 de febrero de 2017
Horas sindicales de Enero
Horas sindicales de Enero
2017 | Enero |
Rubén Paramio Mayo | 08:45 |
Aitor Merino Delgado | 03:45 |
Jon Palazón Lerones | 02:15 |
Miren Aldekoa Navascuez | 02:30 |
Estibaliz Sierra Zarraga | 03:45 |
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